Исламская этика бизнеса — Г. Нуруллина

Стремясь воспитать лидеров, которые мыслят категориями устойчивого развития и действуют этично и ответственно, ВШБ МГУ предлагает студентам ряд дисциплин на протяжении всей программы бакалавриата, посвященных вопросам этики, ответственности и устойчивого развития. Студенты исследуют вопросы ответственности и устойчивого развития в глобальной перспективе и с точки зрения местного сообщества, изучают принципы таких основополагающих документов как Всемирный договор , Цели устойчивого развития 17 , осмысливают и обсуждают ценности и принципы этики и ответственности в ходе дискуссий и презентаций. Благодаря мастер-классам и прохождению практики, студенты ВШБ МГУ погружаются в реалии бизнеса уже сегодня, знакомясь с трудностями и лучшим опытом российских и зарубежных компаний, который демонстрирует важность и жизненность принципов этики, ответственности и устойчивого развития. Таким образом, благодаря сочетанию теории и практики, студенты ВШБ становятся более конкурентноспособны и востребованы на рынке, который нуждается в управленцах, мыслящих категориями этики, социальной ответственности и устойчивости. Предоставляя студентам возможность волонтерской работы с первого года обучения, мы знакомим их с деятельностью различных НКО и социальных проектов, даем возможность попробовать свои силы и на деле проверить свои ценности и принципы. Один из приоритетов наших волонтерских проектов — совместное научение, когда преподаватели и студенты бок о бок трудятся на равных в качестве волонтеров. Мы гордимся тем, что наши студенты проявляют инициативу и стремятся изменить мир, участвуя в различных социальных проектах, от 3 -печати книг для слабовидящих детей до организации собственного благотворительного проекта в помощь ребенку с ограниченными возможностями. Мы призываем студентов искать решения социальных проблем и трудностей, и готовы предоставить им необходимые знания и связи для воплощения в жизнь их социальных проектов. Документы Высшей школы бизнеса МГУ.

Марина Лучко: Этика бизнеса - фактор успеха

Механизмы, обеспечивающие работу принципов и правил этики Основные правила этики сетевого бизнеса Раздел 1. Этичность по отношению к клиенту 1. Клиент всегда прав 1. Будьте честны с клиентом не обещайте, не давайте гарантий Раздел 2.

Книга: Этика бизнеса. Автор: Петрунин, Борисов. Аннотация, отзывы читателей, иллюстрации. Купить книгу по привлекательной цене среди миллиона.

В учебнике деловая этика рассмотрена в широком контексте индивидуальной, социальной и организационной этики. Показана роль нравственных ценностей в современной экономике, предпринимательстве и менеджменте. В издании представлены контрольные вопросы, которые помогут студентам проверить качество изученного материала, тесты, а также рекомендуемая литература. Укажите необходимое количество, заполните данные в блоках Получатель и Доставка; Шаг 4.

На данный момент приобрести печатные книги, электронные доступы или книги в подарок библиотеке на сайте ЭБС возможно только по стопроцентной предварительной оплате. После оплаты Вам будет предоставлен доступ к полному тексту учебника в рамках Электронной библиотеки или мы начинаем готовить для Вас заказ в типографии. Просим не менять способ оплаты по заказам. Если Вы уже выбрали какой-либо способ оплаты и не удалось совершить платеж, необходимо переоформить заказ заново и оплатить его другим удобным способом.

Оплатить заказ можно одним из предложенных способов:

В учебнике систематически изложены основные темы, проблемы, подходы и концепции этики бизнеса. Опираясь на классические западные работы, авторы адаптируют разнообразный теоретический и практический материал к российским условиям. Учебник снабжен учебно-методическим материалом, который позволит преподавателям провести семинарское занятие, обсудить актуальную проблему, а студентам - быстро подготовиться к семинарскому занятию и экзамену. Для студентов управленческих и экономических специальностей, аспирантов, преподавателей, а также профессионалов бизнеса для решения этических проблем деловой жизни.

Деловой этикет от Эмили Пост. Полный свод правил для успеха в бизнесе ( третье издание, новое оф.) Питер Пост, Анна Пост, Лиззи Пост, Дэниел.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже. Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь. Стратегия усешного бизнеса В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы этики корпоративных отношений. Раскрывается ее природа, сущность и основные принципы; анализируются взаимосвязи этических норм корпоративной организации и руководителя; методы управления этическими нормами межличностных отношений в коллективе; правила корпоративных отношений и культуры общения и др.

Анализируется влияние этики и этических норм на социальную ответственность корпорации, повышение результатов ее деятельности. Приведены рекомендации по этике решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций. Книга охватывает широкий круг проблем бизнес этики. Основная ее цель — вооружить читателя научными и прикладными знаниями в области этики деловых отношений. Для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей дисциплин"Менеджмент","Корпоративная культура","Этика деловых отношений", а также представителей деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.

Книга - Этика бизнеса (Петрунин)

Добейтесь, чтобы о вас узнали. Выясните, что другим требуется или чего они хотят. Человек, принимая на себя управление хорошо функционирующей областью, часто думает, что ему следует добиться того, чтобы о нём узнали, изменяя всё, в то время как он а недостаточно хорошо знаком остальным, чтобы делать это, и б ещё не имеет никакого представления о том, что другим требуется или чего они хотят.

И поэтому он создаёт полную неразбериху. Иногда такой человек полагает, будто знает, что другим требуется или чего они хотят, тогда как это всего лишь его предвзятая идея — и только его идея, которая вовсе не соответствует действительности, — и поэтому он не справляется со своей работой.

Название: Этика управления Год выпуска: Автор: Л. А. Громова Рубрика: Бизнес, экономика, финансы > Менеджмент | Разместил книгу.

Очень полезная классификация кодексов. Однако статья не отвечает на вопрос как с помощью кодекса действительно повысить эффективность управления компанией? А это, наверное, самое сложное. Надо чтобы он стал нормой поведения для топ менеджеров и собственников, а возможно и всей организации. Это отдельная задача и часто она не выполняется. К сожалению, при оценке уровня корпоративного управления, верификация исполнения кодекса компании не производиться.

Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов

Один из 4 подходов к корп. Одна из форм распоряжений, основанная на выборе кандидата, который самостоятельно вызвался помочь 5. Путь карьерного роста для женщин, которые предпочитают равномерно распределять своё время между работой и семьёй 7.

Благодаря книги вы узнаете об радикальных переменах в области бизнеса, а также о том, как меняются представления человека о той роли, которую.

Связь с тьютором Урок 7. Деловая этика Как уже не раз было подмечено, торговля является основой практически любого бизнеса. Товары и услуги необходимо продавать, иначе теряется весь смысл их создания. Но клиент покупает продукт только тогда, когда менеджер в состоянии убедить его в том, что перед ним стоит действительно достойный человек, предлагающий стоящую сделку. Именно в этом случае клиент проникается к продавцу доверием. Сегодня в сфере продаж огромнейшее внимание уделяется личности менеджера, личности клиента и их взаимоотношениям.

Способствует же конструктивному общению знание психологии. Любой профессиональный продавец должен разбираться в типах человеческих темпераментов , их особенностях, способах разрешения конфликтных ситуаций и многом другом.

Ваш -адрес н.

В издании подробно и разносторонне изложены теоретические и методические основы этики корпоративных отношений, рассмотрены наиболее характерные практические вопросы, правила культуры общения и корпоративных отношений. Особое внимание уделяется анализу взаимосвязи этических норм руководителя и корпоративной организации. На ярких примерах показана взаимосвязь этики и этических норм с социальной ответственностью корпорации.

Соблюдение данных норм, по мнению автора, напрямую ведет к улучшению результатов деятельности трудового коллектива. В издании рассматриваются морально-этические и нравственные вопросы управления бизнесом, а также проблемы социальной ответственности бизнеса перед обществом. Особую ценность изданию придают практические рекомендации, цель которых — снять противоречия между общественным и корпоративным интересом.

Уткин Э. А., Этика бизнеса, (книга). Скачать бесплатно на MySocrat.

Этика и этикет в бизнесе Дэйв Коллинз предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес. Конечно, в этой формуле содержится изрядная доля преувеличения. Тем не менее впечатление о человеке в значительной степени складывается в зависимости от того, как он одет. Как правило, статусные различия рядовых менеджеров и менеджеров высшего звена не находят отражения в одежде. Бизнесмены и политики во время делового общения обычно носят классические костюмы, обувь черного цвета со шнуровкой, галстуки неярких расцветок.

Они всегда аккуратно подстрижены и имеют соответствующие аксессуары. Многие люди ассоциируют окружающих с ними, поэтому если вы по стилю будете похожи на известных личностей, добившихся успехов в той или иной сфере деятельности, вы всегда будете вызывать только доверие и с вами захотят иметь дело — ведь вы человек успеха. Для выполнения многих рабочих функций специально созданы костюмы или так называемая униформа. Деловой костюм — это та же униформа, наиболее удобная для выполнения деловых функций.

Это униформа бизнесменов, юристов, менеджеров, банкиров и управленцев, в структуру деятельности которых входит общение с людьми. По фасону, цвету и состоянию костюма можно многое узнать о социальном статусе, вашем достатке, ранге и сфере вашего бизнеса. Конечно, многим самодостаточным личностям не обязательно прибегать к языку костюма, чтобы чувствовать себя умным и обаятельным.

Но тем не менее одежда говорит о нас и наших индивидуальных чертах характера гораздо больше, чем мы о ней.

Петрунин Ю. Ю., Борисов В. К. - Этика бизнеса (4-е издание) [2010, , ]

Некоторые аспекты данного путешествия в очередной раз заставляют задуматься о концептуальных проблемах практики признания рекламы неэтичной, но, чтобы подобраться к этом вопросам, предварительно опишем все сюжетные перипетии этой истории. Итак, в г. Кампания идет по всем крупным городам России от Калининграда до Владивостока.

Нигде реклама не взывает нареканий и только в Екатеринбурге одна гражданская пишет жалобу в УФАС, что такая реклама пропагандирует насилие, а накануне ЧМ по футболу такое изображение спровоцирует беспорядки, а также превратит детей в моральных уродов. УФАС рассматривает жалобу и отказывает в возбуждении дела, говоря, что в сюжете нет ничего неэтичного. УФАС заново возбуждает дело, извещает рекламодателя, в т.

Купить книгу Этика бизнеса по выгодным ценам оптом и в розницу вы можете у нас. Доставка по всей России. ISBN В. Бородин В.В.

А в последующие два года некоторые соседствующие со мной в этом списке бизнесмены были с позором разоблачены в процессах над , и , а кое-кто в итоге даже сменил элегантный деловой костюм на тюремную робу. За последние несколько лет скандалы, связанные с нарушением этики в бизнесе, подорвали доверие общественности к американским компаниям и усилили свойственный нашей культуре скептицизм. Некоторые мои современники из числа высших руководителей с грустью замечают, что теперь им порой стыдно признаваться, кем они работают.

Больше всего огорчает то, что действия горстки коррумпированных управленцев бросили тень на всех корпоративных руководителей, которые в большинстве своем — трудолюбивые и законопослушные люди. Помехи для бизнеса Как же предотвратить злоупотребления служебным положением и доверием общественности в будущем? Для этого нужно пересмотреть нынешнюю систему. Конечно, люди несут ответственность за свое поведение. Но, как мне кажется, этические устои корпоративной Америки расшатались во многом по следующим причинам.

Изменения в принципах оплаты труда. За последние 20 лет система оплаты труда высших руководителей претерпела изменения, побуждающие их взвинчивать курс акций своей компании. Печальные последствия этих поступков мы увидели на примерах громких корпоративных скандалов — например, в и . Как ни парадоксально, в этом частично виноваты акционеры:

книга Этика бизнеса

Психологическое расследование корпоративных скандалов . Через несколько лет банк оказался замешан в скандале, который привел к отставке председателя и управляющего, перестановкам в совете директоров и повлек за собой значительные финансовые и репутационные потери. Именно тогда Джентилину довелось постичь подлинное значение этических норм в бизнесе.

В учебном пособии систематически изложены основные темы, проблемы, подходы, концепции этики бизнеса. Опираясь на классические западные.

Вебер заметил, что в Германии которая населена как католиками , так и протестантами наилучших экономических успехов добивались протестанты; именно они составляли костяк предпринимателей и высококвалифицированных технических специалистов. Кроме того, наиболее динамично развивались протестантские страны, такие, как США , Англия и Голландия.

Вебера, экономический подъём и развитие европейского и американского капитализма объяснялся наличием протестантской этики, обусловившей трудовое рвение и рациональную организацию работы. Вебер полемизировал с марксистами о причинах развития капитализма. По мнению учёного, если рассматривать капитализм с точки зрения марксизма , то все его характерные черты можно обнаружить в Древнем Китае , Индии , Вавилоне , но эти страны не смогли создать эффективной экономики. Условия для возникновения капитализма имелись и в Древней Греции , и Древнем Риме , но в античном обществе труд был не слишком престижен и считался уделом рабов.

Вебер особо подчёркивал аскетизм предпринимателей-протестантов, многим из которых были чужды показная роскошь и упоение властью, и которые рассматривали богатство лишь как свидетельство хорошо исполненного долга перед Богом. точки зрения Вебера, критерием полезности профессиональной деятельности выступает, прежде всего, её доходность: Хотя практически все протестантские деноминации признают спасение как божий дар, который ничем не может быть заработан, многие протестантские предприниматели рассматривали деловой успех как подтверждение наличия этого дара.

Но с богословской точки зрения такая позиция является очень спорной. В противоположность протестантам, капиталисты традиционного общества , наоборот, стремились минимизировать собственные трудовые усилия и предпочитали наиболее простые виды заработка, например, путём установления монополии или особых отношений с властями. Вебера, протестантская трудовая этика не свойственна человеку от природы и является продуктом длительного воспитания.

Она может сохраняться в течение длительного времени лишь тогда, когда добросовестный труд приносит моральную и материальную отдачу. Вебер считал, что современный капитализм перешёл к самовоспроизводству протестантской трудовой этики и более не нуждается в её религиозном обосновании.

Ценность этики в бизнесе

Нет в наличии Этика бизнеса, все в книгах. Вежливость, корректность и остальные важные составляющие в общении сегодня готовы открывать вам наши книги. Много важных и качественных знаний готовы вносить в бизнесовое общение сегодня книги.

Здравствуйте! Предлагаем Вашему вниманию новую книгу в нашей электронной библиотеке — «ЭТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО бизнеса В.

Мой опыт в Китае напрямую связан с производством электроники и во многом отличен от того, что описан в книге Пола, хотя есть множество параллелей. Попробую поделиться своими историями, каждая из которых стоила мне, моим партнерам или клиентам нервов, больших денег и разрушенных надежд. Почему люди строят бизнес с Китаем? Любая компания, производящая электронику, рано или поздно сталкивается с тем, что ее расходы на производство непомерно растут на фоне конкурентов, которые размещают свои заказы на китайских фабриках.

Зачастую конкуренты даже отказываются от собственных разработок или сводят их к минимуму, оставляя эту часть работы для китайских партнеров. Повышая свои доходы, они выживают вас с рынка, делая все, чтобы добиться максимальной отдачи на каждый вложенный доллар. И по этому пути уже прошли как маленькие, так и крупные компании, например, , и даже . Каждая из них размещает в Китае либо производство , либо часть разработок и производство, как многие другие компании.

Их пример подталкивает более мелких производителей поступать ровно так же. И в Китае есть производители любого размера, на любой вкус и кошелек. Одно дело, когда в Китае размещаются заказы со стороны компании, которая уже имеет производственный опыт и может проконтролировать эти моменты на практике. Совсем иное — когда для вас это становится первым столкновением с заводами, комплектующими и доставкой товаров в страну. Если в первом случае возможны неожиданности, но они нивелируются вашим опытом, то вторая история превращается в минное поле, где каждая ошибка выливается в затягивание сроков, срыв поставок, получение не тех спецификаций, что вам нужны, и как итог все это оборачивается совсем иной ценой продукта.

На моих глазах один из таких проектов затянулся на год, и когда электронные книги были наконец произведены, то партию в 10 читалок стало проще и дешевле оставить на заводе, чем забирать их и нести дополнительные расходы.

Игорь Липсиц:"Этика бизнеса. Что принесут с собой сетевые племена?"